Cette rencontre de haut niveau, s'inscrit dans une dynamique de consolidation du leadership au sein des instances de gouvernance hospitalière. Elle vise à optimiser le fonctionnement des établissements publics de santé et de perfectionner les compétences de leurs responsables.
 

Placée sous la présidence du ministre de la Santé, Dr Robert Lucien Jean-Claude Kargougou, la conférence s’articule autour du thème : « L’hôpital à l’aune de la Révolution populaire progressiste : défis et perspectives ».

Dans son allocution inaugurale, le ministre a souligné le rôle déterminant des structures hospitalières dans l’organisation de l’offre de soins, affirmant que la performance de l’hôpital conditionne à la fois la confiance des populations et l’efficacité de l’action sanitaire publique.

Il a par ailleurs rappelé que les établissements hospitaliers demeurent confrontés à des enjeux majeurs, notamment la gestion efficiente des ressources humaines, la maintenance des équipements, la mobilisation des financements ainsi que l’amélioration continue de la qualité des prestations médicales. À cet égard, il a exhorté les acteurs concernés à œuvrer à l’édification d’hôpitaux mieux structurés, plus performants et davantage en adéquation avec les attentes des usagers.

Insistant sur la dimension managériale, le ministre Kargougou a souligné que le leadership repose sur la compétence, l’intégrité et la capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs clairement définis. Il a aussi estimé que les réflexions sur des thèmes, tels que la digitalisation du programme de travail y compris la garde, la gestion efficiente de la masse salariale, le rattachement des dépôts de médicaments des hôpitaux à la CAMEG et l’organisation des urgences contribueront à bâtir une meilleure gouvernance de la gestion des formations sanitaires.

À son tour, la Directrice des formations sanitaires publiques, Dr Anata Gampéné/Bara, a précisé la portée institutionnelle de cette rencontre. Elle a indiqué que cette conférence constitue un cadre régalien d’échanges, de mutualisation des expériences et d’orientation stratégique, en cohérence avec les réformes engagées dans le secteur de la santé.

Selon elle, ces assises contribuent tant au renforcement des aptitudes managériales des équipes dirigeantes qu’à l’appropriation effective des transformations en cours au sein des hôpitaux publics.

Pendant trois jours, les Directeurs généraux, Directeurs administratifs et financiers, responsables médicaux et cadres hospitaliers examineront notamment l’organisation du travail, avec un accent particulier sur la digitalisation des programmes, la gestion des ressources humaines et de la masse salariale, l’optimisation des ressources financières, l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, l’organisation des services d’urgence ainsi que la modernisation de la gouvernance hospitalière.